一、公司介绍
宁波华众控股有限公司隶属于世界汽配行业500强企业-华翔集团，成立于1993年，于2012年香港主板上市，是中国领先的汽车零部件产品制造商之一。公司业务主要覆盖中高端汽车零部件、汽车电子技术、高端房地产、新能源、节能环保、互联网及投资等领域。凭借「立足中国、面向世界」的业务策略，华众控股目前已建立了广泛的客户基础，其中包括一汽大众、一汽奥迪、一汽红旗、上海大众、上海通用、上海汽车、长安福特、北京奔驰、奇瑞捷豹陆虎、理想汽车、宝马等国内外知名汽车制造商，并与其建立了长期良好的战略合作关系。公司总部位于浙江宁波，在中国长春、佛山、成都、重庆、天津、佛山、芜湖、青岛、烟台、杭州、南昌等地设有12余家分子公司，拥有员工3000余人。设计研发是华众控股的核心竞争力，公司在宁波设有省级技术中心，并已组建了一支超300人以上的资深研发团队，与中外汽车生产厂家保持同步设计研发。 本次校园招聘储备岗将根据各分公司岗位进行需求匹配。工作地点选择：宁波、杭州、长春、天津、成都、重庆、佛山、烟台、青岛、南昌。
二、公司岗位
1.技术研发管培生
（1）岗位培养方向：产品设计工程师、模具设计工程师、模流分析工程师、产品工程师、包装工程师、材料工程师、注塑工艺工程师、喷涂工程师、质量工程师、体系工程师、CAE工程师（力学方向）
需求人数：30
学历要求：二本及以上、硕士研究生、博士研究生
专业要求：机械设计制造及其自动化、模具设计与制造、高分子材料与工程、材料成 型及控制工程、材料化学、材料力学、包装工 程、化学工程与工艺、质量工程、工业设计、 工业工程、机械工程等相关专业
（2）岗位培养方向：IE工程师、工艺工程师、电气自动化工程师
需求人数：10
学历要求：大专及以上
专业要求：机械设计制造及其自动化，工业工程、高分子材料与工程、材料成型及控制工程、工业设计 、自动化控制、机电一体化、电气自动化等相 关专业
（3）岗位培养方向：染整工程师、复合工程师、经编工程师、开发工程师
需求人数：10
学历要求：大专及以上学历
专业要求：染整、染整技术、纺织工程、现代纺织技术、轻化工程等
（4）岗位要求：
本科及以上学历，机械设计造及自动化、机械电子工程、材料成型及控制工程、高分子材料、材料科学与工程、模具设计及制造、工业工程师、工业设计等相关专业；组织社团活动或学生干部经历，英语四级以上，具备听说写能力；优秀的学习能力， 良好的沟通表达能力、分析能力，文字能力强，抗压能力强，适应出差；对汽配行业有强烈兴趣，能应用UG或CATIA 者优先。
（5）技术研发类薪酬范围：
专科： 实习期：3800-4500 转正后：4500-5500
本科：实习期：4500-5500 转正后：5500-6500
硕士研究生：实习期：6000-7500 转正后：7500-9000
2.供应链管培生供应链管培生
岗位培养方向：采购、物流、计划储备
需求人数：5
学历要求：大专及以上
专业要求：机械类、物流管理、企业管理、统计学、供应 链管理等专业
岗位职能：设计并改善公司供应链系统，制定并完善切实可行的采购、质量、仓储、配送、生产等管理工作流程，建立和健全供应商的开发、维护、跟踪及评估 体系，合理控制采购及运营成本并保证品质。
岗位要求：
（1） 英语四级及以上，能进行英语口语交流者优先。
（2） 较强的分析、组织、沟通协调能力及人际关系处理能力。
（3） 有组织社团活动或学生干部经历，熟练使用 各类办公软件.
3.生产运营管培生
岗位培养方向：班组长储备、设备管理储备、技术员储备
需求人数：20
学历要求：大专及以上
专业要求：机械类、模具设计制造、工业机器人技术、机 电一体化、电气自动化、工业过程自动化技术 、机电设备维修与管理、管理类等专业
岗位职能：培养期间将在生产、物流、技术、工艺、计划 、质量等岗位进行轮职，接受到该专业领域的 系统培养，参与或协助处理该专业领域政策、 方案和流程的建立、优化或日常工作；你将有 机会到分公司生产系统锻炼的机会，或工厂运 营管理的机会。
岗位要求：
（1） 有较强的服务意识，能吃苦耐劳。
（2） 有较强的动手能力，具有全局观。有清晰的职业规划，愿意从事基层工作，愿意为了自己的目标付出努力。
（3） 具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中 所面临的各项挑战与成长压力。
（4） 有责任心，愿意承担责任，具备团队合作 力。
4.商务项目管培生
岗位培养方向：销售、项目经理储备干部
需求人数：10
学历要求：二本及以上
专业要求：机械类、高分子材料类、工商管理类专业(市 场营销、企业管理等) 、语言类(德语、商务 英语、日语等)
岗位职能：
（1） 负责对汽车行业的信息收集。
（2） 负责向客户传达公司产品信息、企业文化与 销售政策。
（3） 根据订单情况，做好市场销售预测工作。
（4） 协助新产品开发过程的试制与小批量生产。
（5） 参与新产品开发项目小组，进行新产品开发评审
（6） 参与协调客户退换货处理。
（7） 参与产品销售的技术支持。
岗位要求：
（1） 英语六级及以上，能进行英语口语交流者优 先
（2） 较强的分析、组织、沟通协调能力及人际关 系处理能力。
（3） 有组织社团活动或学生干部经历，
（4） 能适应出差。
5.财务管培生
岗位培养方向：财务、审计、投资储备干 部
需求人数：5
学历要求：二本及以上
专业要求：会计、财务管理、金融、审计等财务专业
岗位要求：
（1） 会同制订现金、银行存款、有价证券、票据 、收据的管理与核算办法。
（2） 贯彻现金管理制度，把好现金收支关。
（3） 负责登记现金、银行存款日记帐，并作到日清日结。
（4） 每日核对库存现金，定期核对银行存款帐项，保证货币资金的安全与完整。
（5） 定期编制出纳报告单，反映货币资金收支情 况；
岗位要求：
（1） 熟练应用Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实习操作者优先。
（2） 有会计从业资格证和初级会计证书。
（3） 具有良好的沟通能力，细心严谨认真，对数字敏感；
6.人事管培生
岗位培养方向：人事储备
需求人数：5
学历要求：二本及以上
专业要求：人力资源管理、劳动就业与保障、汉语言文学 、新闻、行政管理、文秘、企业管理等专业
岗位要求：
（1） 负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求。
（2） 维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根 据各岗位实际情况建立相应的人才库。
（3） 协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行；
（4） 辅助加强员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟通渠道。
（5） 其它人力资源支持工作。
岗位要求：
（1） 性格特征：稳重、细心。
（2） 语言能力，英语四级以上，能进行日常的英语口语交流者优先。思维清晰，交流反映能力佳。
（3） 有团学社学生干部工作经验者优先。
（4） 熟悉人力资源各大模块，有三级人力资源管 理师证书优先。
7. 投融资管培生
岗位培养方向：管理、投资
需求人数：2学历要求：硕士及以上
专业要求：MBA、EMBA
岗位要求：
（1） 负责协助投资总监收集对潜在投资标的进行 尽职调查并撰写报告；如通过第三方尽调，则 对第三方尽调流程进行把控和协调，参与对报 告的审核。
（2） 负责协助投资总监对公司交办项目搭建估值 模型，提出合理的投资建议。
（3） 负责完成公司交办项目的可行性研究和市场 调研，出具内部参考报告。
（4） 协助投资总监、董秘办和法务部，参与投资 相关的合规实务操作执行，包括股权交割、增 资、工商变更和公告等流程。
（5） 参与项目的投后管理和监督工作，包括财务 、商务、运营和人事等各方面的管理。
（6） 其他公司交办的任务。
岗位要求：
（1） 熟练掌握金融和财务知识，熟悉国内外证券 市场知识和投资银行业务知识，以及汽配行业 运营流程的应聘人优先。
（2） 具有较强的主动学习能力，熟悉财会准则， 具备较强的沟通能力和项目协调能力。
（3） 能够适应跨国项目和一定频次的出差。具有较强的抗压能力和高效工作能力。
8.管理岗薪酬范围：
专科：实习期：3500-4000 转正后：4000-5000
本科：实习期：4000-5000 转正后：5000-6000
硕士研究生：实习期：6000-7500 转正后：7500-8500
三、简历投递
chengj@cn-huazhong.com
zhengjj@cn-huazhong.com;
公司网址：http://www.cn-huazhong.com
联系电话：郑经理 13732150787(微信同号)