中国电子信息产业集团有限公司（以下简称中国电子）成立于1989年5月，是我国民族电子工业的摇篮，是党领导下的人民军事电子工业的开拓者，是中央直接管理的以网信事业为核心主业的中央企业。近年来，中国电子主动服务国家战略，持续优化产业结构，围绕以数字技术支撑国家治理体系和治理能力现代化、服务数字经济高质量发展、保障国家网络安全三大核心任务，着力发展计算产业、集成电路、网络安全、数据应用、高新电子等重点业务，打造国家网信事业核心战略科技力量。目前，中国电子拥有20家上市公司，21万员工，总资产4215.8亿元，业务覆盖全球6大洲60多个国家，连续12年入选《财富》世界500强企业。
根据中国电子总部业务发展需要和岗位管理办法，为进一步拓宽选人用人渠道，加快推进高素质干部人才队伍建设，现面向系统内外公开招聘，有关事项公告如下：
一、招聘岗位与任职要求
本次招聘岗位工作地点均在广东省深圳市。
（一）综合管理部
档案管理岗 1人
保密管理岗 1人
保密技术岗 1人
（二）财务部
共享财务处副处长 1人
管理会计岗 1人
财务监督岗 1人
（三）审计与法律部
风险内控处处长 1人
法律合规处处长 1人
重大项目与涉外合规高级经理/经理 1人
治理审计高级经理/经理 1人
（四）人力资源部
干部管理处副处长 1人
人员管理岗 1人
（五）党建工作部
新闻舆论岗 1人
思想政治岗 1人
（六）党组巡视办公室
专员 1人
（七）科技委
高级经理/经理 1人
应聘人员须具备良好的政治素养、专业能力和身体条件，具有全日制硕士研究生以上学历及2年以上工作经历，有相关机关事业单位和知名企业任职经历者优先。
二、报名有关事项
（一）报名时间及截止日期本次公开招聘采取网上报名，报名截止时间为2023年6月30日24:00。
（二）报名材料应聘人员须按照格式规范填写《报名登记表》（见下方二维码），各相关字段均须填写，无遗漏，并提交身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职业资格证书、获奖证书以及能证明个人经验、能力、业绩的其他材料的电子扫描件，连同填写后的《报名登记表》一并以压缩文件形式发送到指定报名邮箱，邮件主题命名格式为“姓名+应聘岗位”。
（三）联系方式
1.报名邮箱：cechr@cec.com.cn。
2.联系电话：010-83026861；010-83026895。
招聘期间，将以短信、邮件或电话等方式通知入围者有关事宜，未入围者不再另行通知。
（四）注意事项应聘人员应确保本人提供信息的真实性，凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格；已录用的，解除与其签订的劳动合同。我公司承诺对应聘人员所提交的资料予以严格保密，并仅用于招聘工作。
财会、审计相关岗位详情如下：
（二）财务部
（4）共享财务处副处长
岗位职责：1.负责集团总部会计政策、财务管理规章制度、内部控制流程的拟定、修改和监督实施。2.负责集团总部会计核算与报告、运营分析与监管。3.负责集团总部全面预算管理，年度预、决算的编制、分析、调整及执行监控。4.负责集团总部税务筹划与税务管理，制定中国电子重大资产重组、整合税务筹划方案，指导所投资企业税务筹划工作。5.配合集团总部财务信息化建设相关工作。
任职要求：1.会计或财务管理相关专业，硕士研究生以上学历，具有中级会计师以上职称，年龄不超过40岁。2.熟悉国家财会、经济工作相关政策、法律法规；具有高级会计师、注册会计师、注册税务师职称或资质者优先。3.具有国内大型企业同职级岗位经历，或国内大型企业财务、金融部门业务主管岗位三年以上工作经历，熟悉企业财务管理、会计核算和税务管理工作。4.具有较高的政治素养和政策水平，良好的大局意识和责任意识，具备良好的职业道德，坚持原则、诚信勤恳、遵纪守法；具有较强的组织能力、沟通能力，具有较好的公文写作能力，表达能力和逻辑思维能力；具备正常履职的身体条件和心理素质，无不良行为记录。
（5）管理会计岗
岗位职责：1.负责管理会计体系建设，制定管理会计体系建设方案，指导下属企业开展体系建设工作。2.负责管理会计工具应用推广，组织编制《中国电子管理会计工具应用指导手册及案例汇编》，负责建设集团公司管理会计工具案例库。3.组织开展成本费用工程、提质增效专项，制定工作方案，并推动落实。4.组织财务管理体系建设，制定对标世界一流财务管理体系工作方案，组织企业财务管理能力评价工作，开展财务管理研究。5.协助集团规划、财务规划编制，协助预算编制、企业考核等工作。
任职要求：1.经济、管理相关专业，硕士研究生以上学历。2.熟练掌握财务管理相关专业知识，具有CFA、CPA、CMA或会计师资格者优先。3.具有2年及以上相关工作经验，有央企工作经历者优先。4.政治品质优，担当作为好，道德品行佳，形象作风正，保密意识强；具有较强的综合分析、解决问题、学习创新、协调沟通和团队合作能力；具有较强的公文写作水平；具备正常履职的身体条件和心理素质，无不良行为记录。
（6）财务监督岗
岗位职责：1.负责集团总部财务风险防控体系、合规管理和内部控制体系建设，负责组织集团公司重大财务事项监管工作。2.负责组织开展集团公司财务监督检查和落实问题整改，组织撰写监督检查专项报告。3.负责组织巡视、审计问题整改工作，统筹组织制定财务相关整改方案，并推动落实。4.负责集团公司所属企业总会计师（财务总监）业务工作管理，配合有关部门推进履职评价。5.负责集团总部投资项目的财务管理，协助集团公司投资项目的前期财务预测、中期财务监督和后期财务评价工作。
任职要求：1.会计、财务或审计相关专业，硕士研究生以上学历。2.熟悉国家财会、经济工作相关政策、法律法规；具有CFA、CPA、CMA或会计师资格者优先。3.具有2年及以上相关工作经验，有央企工作经历者优先。4.政治品质优，担当作为好，道德品行佳，形象作风正，保密意识强；具有较强的综合分析、解决问题、学习创新、协调沟通和团队合作能力；具有较强的公文写作水平；具备正常履职的身体条件和心理素质，无不良行为记录。
（三）审计与法律部
（7）风险内控处处长
岗位职责：1.健全完善全面风险管理与内部控制管理制度和流程体系。2.组织编制全面风险管理工作报告，识别集团公司重大、重要风险，拟定重大风险管理策略和解决方案，并组织实施与持续监控。3.组织编制内部控制管理工作报告，制定内部控制管理工作方案，并组织实施与持续监控。4.研究提出风险管理策略和跨职能部门的重大风险管理解决方案，并组织实施和日常监控。5.组织建立重大风险预警监测指标体系，建立风险清单。6.参与企业重大经济活动的风险审核。7.组织集团总部规章制度和流程体系建设。8.对制度进行全生命周期管理，组织规章制度和流程的审核及监督检查等管理工作。9.对企业全面风险管理与内部控制建设有效性进行评估，研究提出改进方案。10.组织开展重点领域的风险管理和内部控制建设工作。负责组织建立风险管理与内部控制信息系统。11.组织、协调和指导企业开展全面风险管理与内部控制建设工作。12.完成领导交办的其他工作。
任职要求：1.硕士研究生及以上学历，大学英语六级及以上，具有相应的任职资格。2.有财务、企业管理或法律相关专业背景。熟悉风险管理知识、具备一定的财务、法律、合规和企业管理知识。有国家统一法律职业资格或注册会计师资格者优先。3.具有丰富的集团管控、风险识别预警与应对、制度建设、流程建设等实践经验。4.有开展大型企业全面风险管理体系建设的经验，能独立组织编制全面风险管理年度报告。5.具有良好的职业道德和职业操守，有工作热情，有敬业精神。工作细致、严谨、敬业，坚守底线、诚信正直。有较强的综合分析能力和独立思考能力，有积极的工作态度和主动工作精神。6.具备一定的领导能力、沟通能力和团队管理能力，能够激励团队工作，有团队负责人工作经历。具有大型企业相当层级（比照副处级）以上领导岗位3年以上工作经历者优先。7.年龄42岁以下。
（10）治理审计高级经理/经理
岗位职责：1.组织建立集团公司境外企业审计制度体系并推动落实，负责组织实施境外企业审计。2.制订集团公司经济责任审计相关办法，组织和实施集团公司所投资企业经济责任审计，指导所属企业经济责任审计工作。3.组织落实集团公司整体审计成果应用，督促企业整改。4.归口管理审计中介，组织或参与集团审计业务中介机构选聘，并对其工作进行监督。5.统筹组织全系统的内部审计统计调查、企业年度工作报告填报、内部审计项目质量控制的组织实施。6.组织、协调和指导企业开展治理审计工作。7.完成领导交办的其他工作。
任职要求：1.硕士研究生及以上学历，大学英语六级及以上，具有相应的任职资格。2.有开展企业经济责任审计项目的经验，能独立带队组织开展并完成经济责任审计项目。3.有审计、财务、企业管理或相关专业背景，熟悉审计管理知识、具备一定的财务、法律、合规和企业管理知识。具有审计、会计相关资格证书或注册会计师等资格优先；有会计师事务所等审计相关中介机构等的工作经验。4.硕士研究生及以上学历，大学英语六级及以上，具有相应的任职资格。5.具有良好的职业道德和职业操守，有工作热情，有敬业精神。工作细致、严谨、敬业，坚守底线、诚信正直。有较强的综合分析能力和独立思考能力，有积极的工作态度和主动工作精神，有一定的领导能力、沟通能力和团队管理能力，能够激励团队工作。6.年龄42岁以下。
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